|
|
Mon, Jan. 8th, 2007, 08:37 am
Мои кирпичи 2
Начало тут: http://parabellum07.livejournal.com/26971.htmlТак вот, оказалось, что с наймом первого человека в компанию проблемы не удваиваются, неееет... Они удесятеряются... Получается своеобразная "вилка" - клиент хочет, чтобы все было сделано быстрее, качественнее и дешевле, а работник - чтобы меньше напрягаться и ему больше платили. Соответственно получается, медленнее и дороже... А отвечаешь за все - ты. Своими деньгами. Своей репутацией. С принятием на работу первых работников, я прошел через все проблемы, которые только можно себе представить... Они опаздывали. Воровали. Уходили на обед и не приходили обратно часами. Пили в рабочее время и на рабочем месте (на территории клиента). Пропадали на несколько дней. Обманывали. Зачастую смотря прямо в глаза и с нахальной улыбочкой на лице. А я пытался на них воздействовать. Open book management. Closed book management. Может обеспечить им лучшие условия работы? Платить больше? Сочувствовать и входить в их положение? Советоваться? Коллективно принимать решения? Самому впрягаться, если надо? А надо было каждый день... В один прекрасный день мне все это остопиздело и я начал массовые чистки. 3 китайских предупреждения - и ты идешь на хуй. Опоздал - первое предупреждение. Еще раз - 2е. 3й раз - иди на неделю погуляй без оплаты, а я подумаю, брать тебя мне обратно или нет... И ситуация начала меняться. Коренным образом. Первого человека уволить мне стоило, наверное, не меньше полгода жизни и полголовы седых волос. Со вторым - легче. С пятым - еще легче. После замены второго десятка люди стали работать так, как мне было нужно. И до меня дошло: ведь дело то все в людях! Значит, необходимо найти правильных людей, за которыми не надо особо смотреть. Которые сами могут делать свою работу без того, чтобы я их постоянно погонял. Профессионалов. И начался поиск. Это был еще один кирпич в фундамент будущего успеха. И одновременно - будущих катастроф. (продолжение следует...) Mon, Jan. 8th, 2007 02:58 pm (UTC)
![[info]](http://p-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif) a_moralez
твои работники вкурсе о твоих размышлениях?журнале? Mon, Jan. 8th, 2007 03:01 pm (UTC)
parabellum07
О размышлениях - да. О журнале - не думаю. Mon, Jan. 8th, 2007 03:06 pm (UTC)
coyl
неа, в тебе дело Если готов легко расставаться с человеком, то он это чувствует, и ему становится нужнее работа, чем тебе человек... а тот кто нуждается больше, тот и делает все, что требуется для сохранения этих отношений. Мне вобще кажется, что тут то же самое, что с пикапом ... в отношениях есть доминант и остальные делают что нужно или идут лесом. Mon, Jan. 8th, 2007 05:36 pm (UTC)
parabellum07
Золотые слова :) Причем доминант - тот, кто сильнее себя им считает :) Mon, Jan. 8th, 2007 06:10 pm (UTC)
coyl
Не просто "сильнее считает", а кто сумел убедить в своей доминантности других... и возникает интересный вопрос "как это сделать" Mon, Jan. 8th, 2007 06:17 pm (UTC)
parabellum07
А зачем убеждать? Смысл? Просто принимаешь решения так, что те, кто не вписываются в твою модель ведения бизнеса _сразу_ уходят нах. Тогда остальные понимают с полуслова. Или заменяются на тех, кто понимает быстрее, чем те, которых уволили. Да хоть прими на работу 5 лишних человек только для того, чтобы их публично выгнать за дело. Другим будет наука. Mon, Jan. 8th, 2007 06:29 pm (UTC)
coyl
А... да, ты же про бизнес, а все про отношения. Здесь - действительно все проще решается. Mon, Jan. 8th, 2007 06:37 pm (UTC)
parabellum07
В отношениях тоже проще получается, когда доминанту на себя берешь. Я к своему любимому человеку отношусь _очень_ бережно. Но также знаю, что если ей со моим курсом не по пути - будут другие, кому по пути :) Mon, Jan. 8th, 2007 03:41 pm (UTC)
_norther_
Прямо начало книги какое-то )) Со Нейлом переобщался? :) Mon, Jan. 8th, 2007 05:37 pm (UTC)
parabellum07
Мемуаров томов на 10 хватит :)) А Нейл классный мужик. Только у меня были другие университеты... Tue, Nov. 13th, 2007 08:53 am (UTC)
d_e_v_e_l_o_n
Стайл это уже мелко, ты пишешь в журнале человек на порядок выше, стоит ли с ним тогда сравнивать? Сайтл не плохой мужик не спорю и спец в своем деле и главное развил себя из полного нуля но он успешен среди среднего слоя началения, а Парабелум тегяеться с акулами бизнеса. Прочитай Киосаки сам всё поймешь, я прав Андрей? Mon, Jan. 8th, 2007 05:22 pm (UTC)
red_bar0n
> И до меня дошло: ведь дело то все в людях! > Значит, необходимо найти правильных людей, за > которыми не надо особо смотреть. Которые сами > могут делать свою работу без того, чтобы я их постоянно погонял. Мне тоже понадобилось много времени, прежде, чем я до этого дошел. ;о) Классно пишешь, прям одно удовольствие читать. Mon, Jan. 8th, 2007 05:38 pm (UTC)
parabellum07
Пасиб :о) Причем, чем больше ты это сам проходил и на своей шкуре прочувствовал, тем сильнее цепляет... Mon, Jan. 8th, 2007 10:12 pm (UTC)
theboris
Видимо, в любом деле нужно сначала набить шишек... Mon, Nov. 12th, 2007 08:47 pm (UTC)
alrud
Точно в десятку!!!я испытал на себе подобную ситуацию Mon, Nov. 12th, 2007 11:01 pm (UTC)
dimka_aka_dd
Андрей, стиль похож на те самые кирпичи) Только я сейчас в шкуре того самого первого твоего работника, который озаботился твоим первым кирпичом) |
